Mensaje de Leonardo García Botero, Rector del TdeA Institución Universitaria a los medios de comunicación en la presentación de las 4tas Jornadas de la Diversidad y las Identidades.
La equidad, la inclusión y el reconocimiento de la diversidad no pueden ser solo una narrativa, tienen que ser acciones tangibles, que involucren la otredad, las voces y las historias de vida de los sujetos. Así lo entendemos en el TdeA, como un ejercicio constante que requiere la articulación con los entornos, las familias, comunidades, sector empresarial, medios de comunicación y el sector público.
Nuestra comunidad educativa viene trabajando hace más de 10 años en proyectos académicos e investigativos, que han trascendido en el entorno institucional, hasta tal punto que actualmente podemos hablar de una cultura organizacional que tiene como uno de sus fundamentos la equidad. Nuestro plan de desarrollo, políticas institucionales, planes de acción e indicadores están pensados y atravesados por un entendimiento de la diferencia y el acceso a la educación pública de calidad como un acto de justicia.
Con el lenguaje creamos vínculos, generamos empatía, establecemos conexiones, fortalecemos las identidades y sobre todo, propiciamos el respeto por el otro. Ustedes, quienes escriben y transmiten a través de la palabra, tienen una inmensa responsabilidad social. Por esto los invito a que generemos tejidos de empatía y redes de aprendizaje, que antepongan el respeto por la diversidad, a la cantidad de caracteres que deben utilizarse en un titular de prensa, el valor y la dignidad humana, por sobre el alcance, los likes o la repercusión en redes. Pensémonos desde el lugar del otro, para que no sienta que desde el lenguaje se le agrede, sino, que por contrario se le reconoce.
El racismo, la xenofobia, la homofobia, la discriminación y cualquier tipo de violencia ejercida sobre los demás por el hecho de ser diferentes, no caben en la academia y no deberían ser aceptables en ninguna esfera de la sociedad. Nuestro compromiso es claro, no basta con incluir, hay que tener horizontes transformadores. En el TdeA la inclusión no es una meta, es una forma de caminar juntos sin dejar a nadie atrás.
Inclusion is a Way of Walking Together, Without Leaving Anyone Behind
Message from Leonardo García Botero, President of TdeA University Institution, to the media during the presentation of the 4th Diversity and Identities Conference.
Equity, inclusion, and the recognition of diversity cannot just be a narrative; they must be tangible actions that involve the otherness, the voices, and the life stories of individuals. This is how we understand it at TdeA, as a constant exercise that requires coordination with environments, families, communities, the business sector, the media, and the public sector.
Our educational community has been working for more than 10 years on academic and research projects that have transcended the institutional environment, to the point that we can now speak of an organizational culture that has equity as one of its foundations. Our development plan, institutional policies, action plans, and indicators are conceived and permeated by an understanding of difference and access to quality public education as an act of justice.
With language, we create bonds, generate empathy, establish connections, strengthen identities, and above all, foster respect for others. You, who write and communicate thru words, have an immense social responsibility. For this reason, I invite you to create networks of empathy and learning, prioritizing respect for diversity over the number of characters used in a news headline, and valuing human dignity above reach, likes, or social media impact. Let's think from the perspective of the other, so that they do not feel attacked by language, but rather recognized.
Racism, xenophobia, homophobia, discrimination, and any type of violence exercised against others simply for being different have no place in academia and should not be acceptable in any sphere of society. Our commitment is clear, it is not enough to include, we must have transformative horizons. At TdeA, inclusion is not a goal; it is a way of walking together without leaving anyone behind.