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16 abril 2026
Bienestar
Más de 300 estudiantes del TdeA beneficiados con entrega de alimentos gracias a alianza con la Fundación Central Mayorista
Con el propósito de fortalecer la seguridad alimentaria y contribuir a la permanencia estudiantil, el TdeA Institución Universitaria, a través de la Dirección de Bienestar Universitaria, realizó la entrega de 3.5 toneladas de alimentos que beneficiaron a 316 estudiantes de las sedes Robledo y Aburrá Sur. La jornada, llevada a cabo el miércoles 15 de […]
15 abril 2026
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Eleva el perfil de futuro: nueva Maestría en Gerencia de Marketing en el TdeA
El panorama empresarial de 2026 y la transformación digital presente y de futuro exigen una evolución radical en la forma de conectar con el cliente. Ante esto, llegó el marketing con inteligencia artificial (IA) o Data-Driven Marketing, aprovechando el análisis de datos de los consumidores para anticipar tendencias. La nueva Maestría en Gerencia de Marketing […]
15 abril 2026
Bienestar
Comienzan las Jornadas de la Salud TdeA: “Salud que inspira, bienestar que transforma”
Con el propósito de fortalecer la promoción y la prevención en el bienestar integral, el TdeA realizará una nueva edición de las Jornadas de la Salud, una estrategia institucional que responde a las principales necesidades identificadas en la comunidad universitaria. Este espacio se desarrolla del 15 al 17 de abril en la sede Robledo, los […]
10 abril 2026
Facultad de Ingeniería
Facultad de Ingeniería del TdeA en Consejo Directivo de ACOFI
En la ciudad de San José de Cúcuta, en el campus de la Universidad Francisco de Paula Santander, se efectuó la elección del nuevo Consejo de Directivo 2026-2028 de la Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería -ACOFI- en el cual el TdeA fue elegido junto estas otras diez instituciones de educación superior. El decano de […]
09 abril 2026
Facultad de Derecho y Ciencias Forenses
En sus 25 años, la Barra Interamericana de Abogados consolidó alianza académica con el TdeA
El TdeA fue el escenario donde se conmemoró el 25.º aniversario de la Barra Interamericana de Abogados (2001–2026) “Un cuarto de siglo construyendo justicia, integración y futuro jurídico en América Latina”. El encuentro reunió, entre el 7 y 9 de abril, a representantes de México y Guatemala, docentes, directivos y estudiantes de la Facultad de […]
Eventos TdeA
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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