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09 febrero 2026
TdeA
En el TdeA: una comunicación cercana y permanente con la familia
Con el inicio de clases del primer semestre de 2026, el 6 de febrero el TdeA dio apertura a un espacio de encuentro con familiares y acudientes de estudiantes nuevos menores de edad, con el fin de consolidar una comunicación cercana y permanente que contribuya al bienestar y la protección de la comunidad estudiantil. Algunos […]
09 febrero 2026
TdeA
TdeA inicia las actividades académicas del semestre 2026-1
Este 9 de febrero inician las clases en los campus Robledo, Aburrá Sur y Territorios TdeA, marcando el primer periodo académico de 2026 cargado de retos, aprendizajes y oportunidades. La Institución da la bienvenida a los estudiantes que regresan a las aulas y a quienes comienzan este nuevo camino formativo, invitándolos a asumir esta etapa […]
07 febrero 2026
TdeA
En el TdeA el conocimiento y los sueños se construyen con esfuerzo
Admitidos conocen la oferta de bienestar y de servicios durante jornadas de inducción A la comunidad de más de 23 mil estudiantes del TdeA se integran quienes inician su proceso formativo en el semestre 2026-1 en los distintos programas académicos que ofrece la Institución Universitaria en el campus Aburrá Sur, el campus Robledo y Territorio […]
06 febrero 2026
TdeA
El TdeA le apuesta a la Neuroeducación en el Plan de Desarrollo
En el TdeA Institución Universitaria se avanza en la formulación del Plan de Desarrollo Institucional 2026 – 2030 “Inspirar el presente, transformar el futuro” y uno de los enfoques pilares es la Neuroeducación, orientada al fortalecimiento de competencias cognitivas, emocionales y sociales para lograr aprendizajes significativos de la comunidad. Con diferentes grupos de interés y […]
06 febrero 2026
TdeA
Pico y Placa – Primer semestre 2026
El servicio de estacionamiento está sujeto a la disponibilidad de parqueaderos
Eventos TdeA
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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