Conoce el proceso y documentos de Gestión Humana en el TdeA:
DESCARGAS
| Informe de gestión evaluación del desempeño período 2018 - 2019 |  |
| Informe de Gestión del Archivo para el año 2018 | |
| SIGEP |  |
| Manual específico de funciones y de competencias laborales | |
| Planes de Coordinación Gestión del Talento Humano |  |
| Informe de gestión evaluación del desempeño período 2017 - 2018 | |
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Plan estratégico de Talento Humano La gestión del Talento Humano en el Tecnológico de Antioquia 2016 - 2020 |
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Resolución 00000023 Por medio de la cual se adopta e implementa el Sistema de Evaluación de Desempeño Laboral de acuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil |
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| Informe de Gestión Evaluación del Desempeño Periodo 2016 - 2017 | |
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Resolución N°00027 Por medio de la cual se adopta el Plan de Capacitación Docente para la vigencia 2019 |
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Resolución N°00025 Por medio de la cual se adopta el Plan de Capacitación del Personal Administrativo para la vigencia 2019 |
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| Plan de capacitación institucional para el personal administrativo del Tecnológico de Antioquia para el año 2018 | |
| Plan de capacitación institucional para el personal docente del Tecnológico de Antioquia para el año 2018 | |
| Plan de mejoramiento SGSST 2018 | |
| Planes de Bienestar e Incentivos | |
| Plan de Previsión de Recursos Humanos | |
| Plan Anual de Vacantes | |
| Normograma Gestión Humana | |
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00000867 10 de septiembre de 2015 Por medio de la cual se adopta e implementa el sistema de evaluación de desempeño laboral deacuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil |
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Acuerdo N° 137 14 de enero de 2010 Por el cual se establece el Sistema de Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba |
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