Conoce el proceso y documentos de Gestión Humana en el TdeA:
DESCARGAS
| Resolución 000039 30 de enero de 2023 Por medio de la cual se adoptan los planes de gestión de talento humano del Tecnológico de Antioquia - Institución Univeristaria para la vigencia 2023 |
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| Plan Institucional de Capacitación |
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| Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo | |
| Plan de Incentivos Institucionales | |
| Instructivo Ingreso al Colegio Gestión del Riesgo Capacitación 50 horas SGSST |
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| Resolución 000372 20 de mayo de 2022 Por medio de la cual se fija la Política de Seguridad Vial para el Tecnológico de Antioquia - Institución Universitaria |
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| Plan estratégico de Talento Humano (2021 - 2025) | |
| Coordinación gestión de Talento Humano 2022 |  |
| Resolución 000575 20 de octubre de 2021 Por medio de la cual se actualiza la política de seguridad y salud en el trabajo para el Tecnológico de Antioquia - Institución Universitaria |
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| Coordinación gestión de Talento Humano 2021 | |
| Plan anual de vacantes 2023 | |
| Plan de provisión de empleos 2023 | |
| Medidas de bioseguridad en el marco de la pandemia del COVID-19 | |
| Protocolo de bioseguridad para el desarrollo de elecciones presenciales en el marco de la crisis por COVID 19 |  |
| Manual específico de funciones y de competencias laborales | |
| Coordinación gestión de Talento Humano 2020 | |
| Informe de gestión evaluación del desempeño periodo 2020 - 2021 | |
| Informe de gestión evaluación del desempeño periodo 2019 - 2020 | |
| Plan anual de vacantes 2020 | |
| Plan de acción 2020 talento humano | |
| Plan de provisión de empleos 2020 | |
| Informe de percepción código de integridad | |
| Campaña de código de integridad | |
| Caracterización de colaboradores de TdeA | |
| Formato certificación de requisitos para posesión de un cargo | |
| Procedimiento entrega de puesto | |
| Formato Acta de Entrega de Puesto | |
| Webinar pre-congreso: congreso internacional de discapacidad 2021 | |
| Webinar pre-congreso: congreso internacional de discapacidad 2020 | |
| XII encuentro virtual: la educación inclusiva en entornos de aprendizaje virtuales | |
| Capacitación riesgo público (riesgo psicosocial) |  |
| Exaltaciones a funcionarios públicos 2021 | |
| Exaltaciones a funcionarios públicos 2020 | |
| Resolución 1373 Diciembre 27 de 2019 Plan de capacitación institucional para el personal administrativo del Tecnológico de Antioquia para el año 2020 |
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| Resolución 1372 Diciembre 27 de 2019 Plan de capacitación institucional para el personal docente del Tecnológico de Antioquia para el año 2020 |
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| Paso a paso para generar documentos de Gestión Humana en línea | |
| Documentos electrónicos para contratación | |
| Informe de gestión evaluación del desempeño período 2018 - 2019 | |
| Informe de Gestión del Archivo para el año 2018 | |
| SIGEP | |
| Manual específico de funciones y de competencias laborales | |
| Planes de Coordinación Gestión del Talento Humano | |
| Informe de gestión evaluación del desempeño período 2017 - 2018 | |
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Resolución 0495 DE 2014 Adopción y Actualización de procedimientos de Talento Humano |
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Plan estratégico de Talento Humano La gestión del Talento Humano en el Tecnológico de Antioquia 2016 - 2020 |
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Seguridad y salud en el trabajo 2019 |
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Política de seguridad y salud en el trabajo TdeA 2020 |
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Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST según Resolución 312 de 2019 |
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Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo |
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Certificado protocolos de bioseguridad COVID-19 2020 |
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Estándares Mínimos de SST |
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Ley 581 de 2000 |
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| Resolución 000689 27 de junio 2019 Por la cual se exalta a los mejores empleados de carrera administrativa, de libre nombramiento y remoción y mejor gerente público del Tecnológico de Antioquia por el periodo comprendido entre el 1° de febrero de 2018 y el 31 de enero de 2019 |
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| Resolución 001067 23 de octubre 2018 Por la cual se convoca a los servidores públicos del Tecnológico de Antioquia inscritos en carrera administrativa, para que elijan sus representantes a la comisión de personal |
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| Resolución 001164 13 de noviembre 2018 Por la cual se designan unos representantes del nominador ante la comisión de personal |
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| Análisis general de clima organizacional al 2019 | |
| Resolución 001198 19 de noviembre 2018 Por la cual se conforma la comisión de personal del Tecnológico de Antioquia para el periodo 2018-2020 |
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| Análisis de riesgos psicosocial | |
| Consolidado de inspección de puestos | |
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Resolución 00000023 Por medio de la cual se adopta e implementa el Sistema de Evaluación de Desempeño Laboral de acuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil |
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| Informe de Gestión Evaluación del Desempeño Periodo 2016 - 2017 | |
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Resolución N°00027 Por medio de la cual se adopta el Plan de Capacitación Docente para la vigencia 2019 |
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Resolución N°00025 Por medio de la cual se adopta el Plan de Capacitación del Personal Administrativo para la vigencia 2019 |
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| Plan de capacitación institucional para el personal administrativo del Tecnológico de Antioquia para el año 2018 | |
| Plan de capacitación institucional para el personal administrativo del Tecnológico de Antioquia para el año 2020 | |
| Plan de capacitación institucional para el personal docente del Tecnológico de Antioquia para el año 2018 | |
| Plan de capacitación institucional para el personal docente del Tecnológico de Antioquia para el año 2020 | |
| Plan de mejoramiento SGSST 2018 | |
| Planes de Bienestar e Incentivos | |
| Curso de inglés para docentes | |
| Informe Curso de inglés para Docentes | |
| Plan de Previsión de Recursos Humanos | |
| Plan Anual de Vacantes | |
| Normograma Gestión Humana | |
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00000867 10 de septiembre de 2015 Por medio de la cual se adopta e implementa el sistema de evaluación de desempeño laboral deacuerdo con los criterios legales y directrices de la Comisión Nacional del Servicio Civil |
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Acuerdo N° 137 14 de enero de 2010 Por el cual se establece el Sistema de Tipo de Evaluación del Desempeño Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en Período de Prueba |
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Resolución 0224 DE 2020 Horario y Espacios flexibles TdeA |
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Comisión personal Ley 909 de 2004 |
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Proceso de retiro laboral |
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Informes de Gestión Humana
Competencias por nivel
Seguimiento al PIC
Informe de acompañamiento psicosocial 2020
Informe de Seguridad Vial año 2020
Informes de Clima Organizacional Tecnológico de Antioquia
Informe de resultados de la medición de riesgo psicosocial. Segundo semestre 2018
Informe psicosocial promoción y prevención TdeA 2019
Informe de análisis de puesto de trabajo
Informe de entrega de puesto de trabajo
Informe Ley de Cuotas
Certificado de participación en Consejos Consultivos de la Entidad
Encuestas de Gestión Humana
Encuesta de análisis de ergonomía