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Noticias
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27 mayo 2026
Bienestar
El TdeA corrió por el bienestar, la integración y los hábitos de vida saludable
Con más de 500 atletas inscritos, el TdeA realizó su primera Carrera Universitaria, una jornada deportiva que convocó a estudiantes, egresados, integrantes de otras instituciones de educación superior, clubes de running y comunidad externa alrededor de la promoción de la actividad física, el aprovechamiento del tiempo libre y el bienestar como parte de la vida […]
27 mayo 2026
TdeA
El TdeA llevó a la jornada Soy Vecino una oferta de servicios para las comunidades cercanas
Con asesoría jurídica gratuita, orientación agroambiental, información sobre educación continua, actividades de bienestar y una muestra cultural, el TdeA participó de la quinta jornada Soy Vecino, realizada en el Parque Biblioteca Tomás Carrasquilla, La Quintana, en la comuna 7 Robledo. La actividad, liderada por el Hospital Pablo Tobón Uribe, a través del Comité Somos Vecinos, […]
27 mayo 2026
TdeA
El TdeA fue aula de la comunicación en diversidad e inclusión
Como una necesidad urgente fue calificado el trabajo en inclusión en todas sus formas durante el II Encuentro de Comunicaciones y Medios por la Diversidad, desarrollado en el marco de las V Jornadas de la Diversidad y las Identidades: Intersecciones, en el TdeA Institución Universitaria. El campus Robledo recibió a comunicadores y periodistas de entidades […]
26 mayo 2026
Facultad de Ingeniería
Estudiantes del área informática del TdeA presentaron 80 soluciones de software con aplicación en contextos reales
Con proyectos de desarrollo web, aplicaciones móviles y soluciones digitales, estudiantes de Ingeniería en Software, Tecnología en Sistemas y Técnico Profesional en Sistemas participaron en la Quinta Jornada de Presentación de Proyectos Pedagógicos Integradores (PPI) y Proyectos de Aula, realizada entre el 20 y el 23 de mayo en los campus del TdeA en Robledo […]
26 mayo 2026
TdeA
En la clausura de las pasantías CUEE 2.0 se fortaleció el diálogo Universidad-Empresa-Estado
Sobre la materialización de acciones enriquecedoras, a partir del diálogo de la tríada Universidad, Empresa, Estado, en temas como la Inteligencia Artificial, de inclusión y del fortalecimiento de currículos acordes a las necesidades del sector productivo, se desarrolló el acto de cierre de las pasantías CUEE 2.0, una iniciativa que aporta a los procesos de […]
Eventos TdeA
Participa en las actividades, conferencias y talleres que el Tecnológico de Antioquia organiza para enriquecer tu experiencia académica y profesional.
Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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