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09 octubre 2026
Facultad de Ingeniería
SEIIIS 2026 abrió el debate sobre estrategia, gobernanza e inteligencia artificial
La transformación digital reúne herramientas, datos y automatización, pero también requiere estrategia, decisiones, capacidades humanas y reglas claras. Con esta mirada comenzó el XII Seminario Internacional de Investigación e Innovación en Ingeniería de Software (SEIIIS 2026), un encuentro que durante el 8 y 9 de octubre reúne en Medellín a estudiantes, docentes, investigadores y representantes […]
09 octubre 2026
Facultad de Ingeniería
Nueva maestría del TdeA integra gestión del riesgo, sostenibilidad y planificación territorial
Los riesgos asociados al cambio climático, la transformación de los territorios, las actividades productivas y las dinámicas sociales no pueden analizarse desde una sola disciplina ni atenderse únicamente cuando ocurre una emergencia. Su gestión exige interpretar datos, anticipar escenarios, comprender las condiciones de vulnerabilidad y articular las decisiones ambientales con la planificación territorial y la […]
09 octubre 2026
TdeA
TdeA se comprometió con la ciudad en BiblioVerde al Parque 2026
Un reconocimiento al TdeA Institución Universitaria fue otorgado por la Fundación Grupo EPM, por su participación activa en BiblioVerde al Parque 2026, una actividad pedagógica de ciudad, que convocó además a la firma de un compromiso con el medio ambiente a las organizaciones e instituciones participantes. La fiesta ocurrió el 4 de septiembre, cuando la […]
08 octubre 2026
Facultad de Ingeniería
TdeA participó en reunión mundial de líderes en educación en ingeniería
El Foro Mundial de Educación en Ingeniería (WEEF) y la Conferencia del Consejo Global de Decanos de Ingeniería (GEDC), principal ágora del mundo en la disciplina, tuvo lugar en el caribe colombiano, con la destacada participación del TdeA Institución Universitaria. El encuentro de este año se realizó del 22 al 25 de septiembre en Cartagena, […]
08 octubre 2026
TdeA
Universidades del país dialogaron sobre las trayectorias educativas de las personas con discapacidad
Las trayectorias educativas de las personas con discapacidad se construyen a lo largo de las distintas etapas de su formación. Comprenden las experiencias y los apoyos recibidos en la educación básica y media, las condiciones para acceder, participar, permanecer y graduarse de la educación superior, así como el tránsito hacia el mundo laboral y otros […]
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Preguntas frecuentes
Encuentra respuestas rápidas y claras a las dudas más comunes sobre admisiones, programas, servicios y trámites en el TdeA.
¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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