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04 marzo 2026
TdeA
Docente del TdeA lideró investigación que permitió descubrir 11 nuevas especies de moscas cabezonas (Dorylomorpha) en Suramérica
Un estudio liderado por el profesor Eduardo Amat, miembro del Grupo de Investigación Bioforense, adscrito a la Facultad de Derecho y Ciencias Forenses del TdeA, permitió el redescubrimiento del género Dorylomorpha en Suramérica y la descripción de dos nuevos subgéneros y 11 nuevas especies de estas moscas de la familia Pipunculidae, conocidas como “moscas cabezonas”. […]
03 marzo 2026
TdeA
Dar vida a la muerte desde la fotografía
Una conversación con el fotoperiodista Henry Agudelo y profesor del TdeA Germán Antía en la Biblioteca Pública Piloto En la Biblioteca Pública Piloto (BPP) se realizó la conversación “Dar vida a la muerte a través de la fotografía”, un diálogo que cruzó la fotografía documental y las ciencias forenses para pensar la muerte como archivo, […]
25 febrero 2026
TdeA
En el TdeA el bienestar laboral es neurofelicidad, beneficios y juego
Con una experiencia inmersiva en el cuidado emocional que incluyó meditación, trovas, humor y beneficios, docentes, empleados y colaboradores del TdeA acudieron al lanzamiento del Plan Estratégico de Bienestar Laboral, convocado por la Secretaría General, que se realizó el 24 de febrero en la sede Robledo, de Medellín. De esta manera, enseñando por medio de […]
24 febrero 2026
Bienestar
Cuida el Llanto: TdeA lanza campaña de salud mental y emocional
Estrategias claras de inteligencia emocional para comprenderse, tratarse con respeto y protegerse: este es el propósito de la campaña Cuida el Llanto, liderada por Bienestar Universitario y apoyada por la Secretaría de Salud de Medellín. Cada semestre, el TdeA Institución Universitaria busca incentivar la participación del estudiantado y de la comunidad académica en general en […]
20 febrero 2026
TdeA
Innovación integral y prospectiva: una conversación sobre el presente y el futuro del TdeA 2026–2030
En el marco del Plan de Desarrollo Institucional 2026–2030 “Inspirar el presente, transformar el futuro”, el rector del TdeA, Leonardo García Botero invitó a la conferencia “Innovación integral como apuesta institucional: construyendo una visión compartida”, un espacio orientado a fortalecer el diálogo institucional sobre innovación, cambio organizacional y planeación estratégica con visión de futuro. El […]
Eventos TdeA
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Preguntas frecuentes
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¿Qué debo hacer para solicitar movilidad y capacitación?
Diligenciar el formato: código FO-INT-13: Solicitud de Movilidad y Capacitación Saliente, (el cuál adjunto)
Adjuntar soportes que avalen la invitación al evento
Ir firmado en original por el solicitante y el jefe inmediato
Entregarlo de manera física a la Coordinadora de Gestión Humana, si es evento nacional con quince (15) días e internacional con veinte (20) días de antelación, bloque dos, segundo piso
¿Qué incentivos tienen los docentes del TdeA que participan en los grupos de investigación?
Los docentes que participan activamente en los grupos de investigación en el TdeA cuentan con diferentes incentivos:
- Bonificaciones salariales: bonificaciones económicas por la publicación de artículos en revistas indexadas de alto impacto, libros resultados de investigación, capítulos de libro, patentes, registros de software entre otros productos de investigación.
- Financiación para investigación: Los grupos de investigación por medio de sus investigadores pueden acceder a fondos internos otorgados por el CODEI para desarrollar sus proyectos, cubrir gastos de materiales, equipos, software, viajes a congresos, publicación, etc.
- Apoyo para la participación en eventos académicos: La asistencia a congresos, seminarios y otros eventos académicos nacionales e internacionales para presentar sus resultados de investigación.
- Puntos de ascenso en el escalafón: La experiencia en investigación y la productividad académica (publicaciones, ponencias, etc.) pueden ser reconocidas con puntos, lo que puede influir en el escalafón docente y por ende en el salario. (Docentes de carrera).
- Reconocimiento institucional: reconocimientos públicos a la labor de los docentes investigadores a través de premios, diplomas y menciones en eventos institucionales.
- Apoyo para la publicación: La institución ofrece apoyo para la edición, traducción y publicación de los resultados de investigación.
- Acceso a recursos e infraestructura: acceso prioritario a laboratorios, equipos especializados, software y otros recursos necesarios para su trabajo.
- Visibilidad y prestigio: La participación en investigación y la publicación de resultados aumentan la visibilidad y el prestigio del docente como del grupo de investigación y la institución.
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